ポイントは「クレドの実践」と「もらったバッジ」の合計です。贈る側には付きません。1日の区切りは朝5時、1週間は月曜の朝5時から。ポイントは人事評価には使いません。
承認・今日のチャレンジ・振り返りは全員に見えます。相談・報告は本社の管理者（守屋）にしか見えません。
承認と振り返りには、金額・本数・順位・お客様の個人名を書きません。
週報は、本人・守屋・指定された人（店長など）だけが見ます。週報の数字は暗号化して保管し、2年で消します。
このアプリの記録は人事評価に使いません。
氏名・所属と、ここで送った内容を会社が保管します。目的は承認の共有と理念の浸透です。退職後は表示名を伏せ、週報は消します。